サステナビリティ
サステナビリティ推进体制
マテリアリティ解決および持続可能な社会の実現にむけたサステナビリティ戦略について検討?実践することを目的として、サステナビリティ戦略会议を設置するとともに同会議内に、重点分野として4つの委員会（リスク?机会マネジメント委员会、人権委员会、DE&I 委員会、环境委員会）を設置し、それぞれに委員長と事務局を配置しました。
サステナビリティ戦略会议は、各事业本部の副本部长や各戦略室の代表を中心に构成されています。同会议は各委员会の统括および総合的に管理を行い、その状况を経営会议に报告もしくは提言します。4つの委员会を含むサステナビリティ戦略会议が当社のサステナビリティ戦略の先导役として新たな视点を交えた议论を活発に行い、サステナビリティ推进を牵引していきます。
サステナビリティ推进体制図
サステナビリティ戦略会议および各委员会
| 名称 | 目的 | 2024年度の主な议题 | |
|---|---|---|---|
| サステナビリティ委员会 | 長期視点やマルチステークホルダーの視点に立ったマテリアリティ、マテリアリティに紐づく环境変化（リスク?机会）への対応方針等に関する事項を検討?審議し、取締役会に答申 |
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| サステナビリティ戦略会议 | マテリアリティ解决および持続可能な社会の実现にむけたサステナビリティ戦略に関する検讨?実践 |
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| リスク?机会 マネジメント委员会 |
リスクと機会に関する全社的リスク管理を適正に実施。「長期視点に立ったリスク?机会のマネジメント」および「事業活動におけるリスク?机会のマネジメント」の実施 |
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| 人権委员会 | サプライチェーン上の人権D.D をはじめとする人権方針に基づいた人権尊重の取り組みを社内外のステークホルダーを対象に推進 |
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| 顿贰＆滨委员会 | 多様な人财がワクワクし活跃できる社内风土の醸成、长期视点に立った顿贰＆滨の取り组み方针の検讨、実行、モニタリングの実施 |
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| 环境委員会 | 环境経営の推進と全社的な环境活動の浸透 |
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