健康経営优良法人2022（ホワイト500）」に5年连続认定
お知らせ2022年03月10日
当社は、経済产业省と日本健康会议が共同で主催する「健康経営优良法人202２（ホワイト500）」（※1）に５年连続で认定されました。
当社では、持続的な公司成长に向けて社员の幸せが公司活力の源泉であり、その幸せの基本は健康にあると考えています。そのため疾病による労働力の损失を未然に防ぐことで生产性の向上に繋げることが重要な経営课题と认识しています。そこで当社は、フィジカル?メンタル?ヘルスリテラシー?长时间労働の4つの视点から、社员の健康意识向上を目的とした施策や、医疗职が直接社员に関与する施策を组み合わせながら健康経営を推进しています。
具体的な施策として、「人间ドック（オプション検査含む）に対する费用补助（被扶养配偶者にも同様の补助有り）」「定期健诊后の精密検査受诊勧奨」「女性がん検诊费用补助」「医疗职によるフィジカル?メンタル相谈」「卒烟プログラムの无偿提供」「长时间労働见える化システムの导入」等を讲じており、これらの施策を评価し、より効果的な施策にすべく継続的に改善を図っていることが评価され、ホワイト500に认定されました。
今后も社员の健康を会社が责任を持って支えるという考えのもと、产业保健体制を强化し、个々の社员と向きあうことで、社员の自覚を促す施策を併せて讲じることにより、健康経営を更に推进して参ります。
※1 健康経営优良法人认定制度
地域の健康课题に即した取组や日本健康会议が进める健康増进の取组をもとに、特に优良な健康経営（※）を実践している大公司や中小公司等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる环境を整備することを目標としています。（※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。）