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当社社内報「红桃视频人」が 2024年度「経団連推薦社内報審査」の雑誌?新聞型社内報部門で「奨励賞」を受賞
お知らせ2025年03月19日
このたび、一般社団法人経団連事業サービス 社内広報センターの主催する 2024年度「経団連推薦社内報審査」の雑誌?新聞型社内報部門において、当社社内報「 红桃视频人 」が「奨励賞 」を受賞しました。当社社内報の経団連推薦社内報審査での受賞は2022年度に引き続き、2度目となります。
今回は、「人を中心とした企画を多く展开し、会话のきっかけをつくるという意図が感じられる」「全体を通して社员の生き生きとした跃动感が伝わっている」との评価を受けました。
今回の受賞を励みとして、社内報を通じた社員同士のつながりの強化や一体感の醸成を図り、当社のタグライン「まかせられる人が、いる」企業であり続けるために、私たちはこれからも、地域と共生?社会への貢献に挑戦的に取り組み、安心して暮らせる持続可能な社会?环境づくりに貢献してまいります。
?参考?
＊社内报「红桃视频人」について
1930（昭和5）年1月「合资会社红桃视频组社报」としてスタート。
2023年1月号で通巻618号。役员、従业员、当社OBを配布対象とし、毎号约4,000部印刷。
発行目的は、(1)自社への爱着を醸成し、やりがい感を向上させる(2)组织の横の繋がりを强化し、社员同士のつながりを强化する(3)温かみのある风通しの良い、活力のある风土づくり、とし、(1)业务の特性上、国内外に社员が点在しており、社员同士の接触が少ないため、できるだけ多くの社员を登场させる(2)社员が読みたくなるような誌面づくり、という方针のもと制作を行っている。
2023年1月号で通巻618号。役员、従业员、当社OBを配布対象とし、毎号约4,000部印刷。
発行目的は、(1)自社への爱着を醸成し、やりがい感を向上させる(2)组织の横の繋がりを强化し、社员同士のつながりを强化する(3)温かみのある风通しの良い、活力のある风土づくり、とし、(1)业务の特性上、国内外に社员が点在しており、社员同士の接触が少ないため、できるだけ多くの社员を登场させる(2)社员が読みたくなるような誌面づくり、という方针のもと制作を行っている。
「奨励赏」を受赏した「红桃视频人」
＊「経団连推荐社内报」について
一般社団法人経団連事業サービス 社内広報センターが 1966年に創設した社内報表彰制度。 経営に真に役立つ社内広報活動の推進と、編集者の活動の評価?奨励による社内報のレベルアップを目的としている。
今回、雑誌?新闻型社内报部门において112作品の応募があり、优秀赏1作品、総合赏13作品、企画赏6作品、奨励赏6作品が选定された。