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多様な人财の获得に向けて
「アルムナイ採用」「选考経験者优遇採用」をスタート
お知らせ2025年02月04日
当社は、2025年2月3日より、多様な人財の獲得を目指して「アルムナイ採用」「选考経験者优遇採用」をスタートしました。これに伴い、採用ページに登録窓口を開設いたしました。
人財獲得競争の激化や人財の流動性の高まりなど、外部环境が激しく変化するなかで、事業や働く人を成長させ、当社のVisionである「価値共創活動」を推進していくためには、専門的なスキルに加え、豊富な経験や多様な考え方を持った人財が不可欠だと考えています。
アルムナイは、当社に対する深い理解と、他所で培った多様な知识?スキルや考え方、人脉を併せ持ち、当社に新たな価値をもたらす人财です。アルムナイ採用はアルムナイを即戦力として迎え入れ、再び当社で活跃していただくことを期待するものです。
また、新卒者の就职活动において、人と公司の接点は応募や面接など一时的なものに限られ、入社に至らなかった场合はそこで関係が途絶えてしまうことが通常でした。选考経験者优遇採用は当社と何らかの接点をもった方々に対し、情报提供を通じて継続的な繋がりを构筑していくことで、再びご縁ができることを期待するものです。
- アルムナイ採用とは
転职や结婚?出产?育児?介护、配偶者の転勤等の理由で退职された方を対象とした採用。
当社で培ったスキルと、様々なフィールドでの経験や知识を活かしながら、当社で再びご活跃いただける方を歓迎します。
选考経験者优遇採用とは
新卒採用の选考过程において、选考(一次面接合格以降)及び内定を辞退した方を対象とした採用。
过去に当社と接点を持った方で、当社で働いてみたいと思う方を歓迎します。
アルムナイ採用や选考経験者优遇採用の登録者に対して、定期的に当社の最新情報や採用情报を発信していきます。また、アルムナイ採用、选考経験者优遇採用は、共に、登録されたことのみでは採用を確約するものではありませんが、当社での勤務を検討される方には希望によりカジュアル面談を実施します。さらに、選考プロセスを簡略化することでアドバンテージを持たせ、応募しやすい环境を整えています。
なお、アルムナイ採用、选考経験者优遇採用のスタートにあたり、过去に当社を退职された方、当社の选考(一次面接合格以降)及び内定を辞退された方の登録を受け付けています。
アルムナイ採用
- 対象者
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- 転职した方
- 结婚?出产?介护?配偶者の転勤などやむを得ない事情で自己都合退职した方
- 当社在籍时に総合职、一般职、嘱託であった方
応募要件-
- 离职期间不问
- 採用时に年齢が65歳に到达していないことが见込まれる方
- アルムナイ採用を希望する旨を申し出た方
- 次の条件のいずれにも该当する方であること
(1)退職後のキャリアや能力開発の実绩があり、会社に貢献できること (転職以外の方は除く)
(2)退职事由が解消されていること - 次のいずれかの理由により、当社を退职した方でないこと
(1)惩戒等の制裁罚
(2)その他（割増退职金受给等）
选考経験者优遇採用
対象者-
- 新卒就职活动において、当社の选考（一次面接合格以降）及び内定を辞退した方
応募要件-
- 学歴不问
- 年齢不问
- 前职を惩戒等の制裁罚で退职していない方
- 选考経験者优遇採用を希望する旨を申し出た方
アルムナイ採用、选考経験者优遇採用を活用した入社のイメージ
■问い合わせ先
红桃视频株式会社 人财戦略室 人事部
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