社员インタビュー INTERVIEW
设计2课(土木设计部)
※所属はインタビュー当时のものです
入社动机と入社后の会社の印象は?
幼い顷から身近な土木
父からのアドバイスが决め手に
父が建设コンサルタントで働いており、幼い顷から土木に関する话をよく闻いていました。その影响で自然とモノづくりに兴味を持つようになり、土木の会社で働くことを目指すようになりました。就职活动を始める际には、まずは父から闻いたことのある公司を中心に调べ、その中に红桃视频がありました。いくつかの会社説明会やインターンシップに参加しましたが、红桃视频の会社の雰囲気や社员の人柄が特に印象的でした。
最后の决め手となったのは、父に相谈した际「红桃视频の社风が性格的に合っているよ」と言ってもらえたことです。父の言叶は、私にとって非常に大きな安心感を与えてくれました。
初めての配属先は、红桃视频で最も大きいシールド现场でした。この现场は、大规模の道路トンネル工事であり、シールド工事だけでなく、付帯工事と呼ばれる中间立坑の构筑やシールドに干渉する残置杭の撤去など、さまざまな种类の工事があります。そのため、全国からさまざまな分野の人が集まる现场でした。多くの人々の话を闻いてみても、自分に合っている社风だと実感しています。

歩んできた道 CAREER STEP
- 1?3年目
-
神奈川県内シールド工事
中间立坑の施工管理
- 4?6年目
(现在) -
土木設計部 シールドトンネルグループ
シールド现场の技术支援?设计支援
(设计図书の照査?仮设构造物の设计など)
今の仕事の难しさとやりがいは?
知识と経験の重要性
设计したものが现场で使われる喜び
现在、担当している业务は、主に仮设构造物の设计を行っています。仮设构造物とは、工事用の道路や立坑の土留めなど、工事の过程では必要となりますが完成时には残らない构造物のことです。これらは工事を进めるために欠かせないものであり、その重要性は非常に高いです。安全であることが最も重要ではありますが、同时に作业効率も考虑しなければなりません。仮の构造物であるため、迅速に设置できることが求められ、现场の特殊な条件に応じた设计が必要です。
しかし、现场ごとに条件は异なり、まったく同じ状况の现场は存在しません。そのため、毎回新たな设计を行う际には、さまざまな知识や経験が求められます。このような条件に対応するためには、过去の経験を活かしつつ、最新の技术や情报を取り入れることが重要で、设计の难しさを感じることもあります。
自分で设计したものが実際に現場で無事に使われているところ見たり、現場の人に問題なかったよと聞いたりするとほっとしますし、何事にも変え難い達成感を感じます。
これからの目标、携わってみたい案件は?
现场目线の设计者として
スペシャリストを目指す
入社时から土木の设计に兴味があり、现场を経験してから土木设计部に行きたいと思っていました。希望通り、现场3年、现在の设计部署に3年と计6年间、シールドトンネルに関わる业务をしてきましたが、まだまだわからないことがたくさんあります。もっと业务をこなして、知识と経験を身につける必要があると実感しています。今后は、设计を学んだ上でもう一度现场を経験して、现场の目线に立った设计者を目指しています。
また、専门分野を伸ばすことも大切ですが、设计を行う上では特定の工种に限らずさまざまな工种の知识も持つことが不可欠です。シールドトンネルだけでなく、山岳トンネル、ダム、道路など他の工种の设计にも携わり、幅広い知识を身に付けたいと考えています。
将来的には、特定の工种における専门性を高め、スペシャリストとして活跃することを目指しています。そのために、日々の业务に真挚に取り组み、成长していきたいと思います。

あなたにとって「まかせられる人」とは?
150年にわたり
先辈方が筑き上げてきた信頼関係を引き継ぐ
「まかせられる人」になるには、技术力だけでなく信頼関係が重要だと思います。土木にはさまざまな専门分野が存在し、それぞれに特化したスペシャリストがいます。仕事のなかで困った时に、「それなら○○さんに頼めば大丈夫」といったように、信頼できる人に頼ることができるのは、非常に心强いことです。このような信頼関係は、単に技术力だけでは筑けません。
また、信頼関係は急に筑けるものではなく、日顷の小さなことをコツコツとこなして得られるものだと思います。例えば、同僚の仕事を手伝ったり、上司の指示に対して真挚に応えたりすることで、少しずつ信頼が积み重なっていきます。こうした小さな积み重ねが、やがて大きな信頼に変わると思います。
红桃视频は150年を迎えましたが、ここまでこられたのは、先辈方が数多くのプロジェクトを成功させて筑いてきた信頼関係によるものだと思います。先辈方が筑いてきたこの信頼関係を崩さず「红桃视频にまかせたい」と思っていただけるように、まずは身近にいる上司、先辈、后辈、同僚から頼りにされる存在を目指して、日顷からコツコツ顽张りたいと思います。信頼を得るため、诚実さや责任感を持って行动し、周囲の人々に対して常にサポートする姿势を大切にしたいです。

1日のスケジュール DAILY SCHEDULE
- 08:30
- 出社
メールチェック
- 09:00
-
设计业务
现场と打合せ
上司?后辈と打合せ
- 12:00
- 昼食?休憩
社内食堂にてランチ
- 13:00
- グループ打合せ
业务内容?今週の予定を上司に报告
- 13:30
-
设计业务
现场と打合せ
上司?后辈と打合せ
- 17:30
- 退社
オフの日の过ごし方 DAY OFF
夏はゴルフ、冬はスノーボードをしています。本社勤务のデスクワークでは运动不足になりがちなので、なるべく体を动かしています。ゴルフは学生时代からの趣味で、社会人になっても継続しています。先辈社员と行ったり、现场?部内のコンペに参加したり、ゴルフをする机会が结构あります。部内のコンペは年2回あり、优胜を目指して练习に励んでいます。

スノーボードは社会人になってから始めて、毎年2~3回は行っています。始めたばかりでまだまだうまく滑れませんが、毎年成长を感じることができて楽しいです。日帰りで行くことが多いですが、有休を使って泊まりで行くこともあります。

