红桃视频

INTERVIEW

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現場を動かす監理技術者は責任感を超える充実感。信頼と期待に応え期待以上の付加価値をつける。
K.W 2013年入社 環境?建築学部 建築デザイン学科 卒
建筑施工职 栃木芳贺出张所

※所属はインタビュー当时のものです

Q1 入社动机と入社后の会社の印象は?

祖父の影响でモノづくりに兴味
最前线の现场监督を目指して

小さい顷からモノづくりに兴味がありました。祖父が电気?水道工事をしていたことも影响していたのかもしれません。中学の顷には、ぼんやりと「建筑関係の仕事がしたい」と思うようになりました。建筑関係の仕事といえば「建筑士」が第一に思い浮かぶと思いますが、私もそうでした。しかし、大学で実际に自らの手でモノづくりをすることの楽しさに気づき、最前线で建筑现场を见ることのできる现场监督を目指すことにしました。

就职活动が始まるタイミングで、大学から推荐してもらえる公司の中に红桃视频を见つけ、同じ时期に大学翱叠の红桃视频职员の方が公司绍介に来てくださる机会がありました。その方いわく「アットホームな感じの会社だよ」とのことで、この会社に挑戦してみようと思いました。

入社后、私はさまざまな県を転々としましたが、いまだに初配属の现场でお世话になった先辈方と连络を取り合ったり、前の现场の所长から声を掛けていただいてまた一绪に现场をやったりと、新たな出会いとともに、アットホームな雰囲気の中で毎日を过ごしています。

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CAREER STEP

1?3年目

爱知県内共同住宅新筑工事

23阶建ての分譲マンション躯体工事?竣工后のアフター担当

4年目

岐阜県内化学製品工场新筑工事

着工から竣工まで各种工事担当

5?6年目

静冈県内病院新筑工事

着工から上栋まで各种工事担当

7年目

青森県内自卫队庁舎新筑工事

山留?土工事から基础躯体工事担当

8年目

东京都内ホテル新筑工事

竣工数ヶ月前に着任し、隣接施设への接続通路?歩廊?外构工事?竣工后の追加工事、アフター担当

8?10年目

东京都内共同住宅新筑工事

18阶建ての分譲マンション各种工事?竣工后のアフター担当

10?11年目

千叶県内物流仓库新筑工事

基础躯体?地上躯体工事、内装?仕上げ工事担当

11年目

栃木県内诊疗所新筑工事

自身初の监理技术者として、所长と二人叁脚で一通りの工种?各业务を担当

12年目

栃木県内研究开発施设新筑工事

监理技术者として、各业务を担当

Q2 今の仕事の难しさとやりがいは?

外的要因を加味しながら
现场を动かす充実感

今は栃木県内のある研究开発施设の新筑工事に携わっています。まだまだ未熟ながらも、监理技术者?主任として、施主や设计事务所、协力会社とのやりとりや、部下の业务のフォローをしています。

これまで、小规模现场から大规模现场まで、様々な物件に携わらせてもらいましたが、建筑工事はたくさんの困难に直面します。雨?风?雪などの天候や、その时期の情势で职人不足など、自分の力ではコントロールできない要因を加味しながら、何十社もの协力会社、时には千人を超える作业员のいる现场をコントロールしなければなりません。

特に若い顷は特定の工种のみ担当していたことが多いのですが、主任を迎える顷、そして入社11年目に初めて监理技术者を担当した顷から、それまでより现场全体を见ることができるようになってきたと思います。まかされることも多くなり、责任も重くなるにつれ、新たな大変さを感じることもありますが、それよりも现场全体を自分の思いで动かすことのできる充実感?楽しさが胜っています。

この业界は「経験工学」と言われるだけあって、毎现场?毎日が新たな発见?勉强の连続です。私がこれまでに経験したことを今の现场に応用するのはもちろんですが、周りに経験者がいれば先辈后辈関係なく、「あの现场ではこの时どんな感じだった?」と情报収集をし、少しでも知见を贮めるよう努めています。现场にとってプラスになることは、若手の意见でもどんどん取り入れていきたいと思っています。今携わっている现场でも、初めて経験する工种が控えています。その时に困らないよう、事前の準备と勉强を怠らないようにしたいです。

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Q3 これからの目标、携わってみたい案件は?

図面を読む力と后辈育成
必要とされる人财に

自身の能力としては、図面を読み解く能力をもっともっと身に付けていきたいです。図面を见る能力は、工程や计画、安全、コストや品质管理のポイントにも大きく関わります。端的に言うならば、良い现场になるか、残念な现场になるか、を左右すると思います。

また、后辈を育てるのも私の役割だと思っています。すべてを事细かく指示するのではなく、何かキーワードを伝えたり、あるポイントで声をかけたりと、后辈たちが自らの経験と考えを持って行动できるように心がけています。そして、前述したアットホームな雰囲気を作っていけたらと考えています。それぞれが自分の考えを述べたり、业务の报告、困っていることの相谈ができたりと、お互いに声のかけやすい环境ができれば、现场运営がうまくいき、素晴らしい建物をつくることにつながると思います。

今后は社内?社外问わずさまざまな人から信頼され、必要とされる人财を目指し、建物をつくりあげたあとは、公司先から「ありがとう」と言ってもらえるような仕事をしていきたいです。

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Q4 あなたにとって「まかせられる人」とは?

信頼と期待に応え
期待以上の付加価値をつける人

「信頼」と「期待」ができる存在だと考えます。何も実绩が无い人、业务をやり遂げられない人には「信頼」が持てず、仕事をまかせようとは思いません。たとえ困难なことに直面しても、自分の出した结果に必死さや努力が伝われば、相手から「あの人にまかせれば亲身になって考えてくれる」と思ってもらえるのではないでしょうか。

また、単に业务をこなすのではなく、その业务に付加価値を加えて、相手が求めていることのさらに上の提案ができれば、もっと「期待」してもらえると思います。与えられた设计図通りに建物を作ることだけが我々の仕事ではありません。设计図を现场に反映していくにあたって、公司先やエンドユーザーのことを考え、「ここの纳まりはこうした方がいい」、「あそこにはこの材料を使ってみてはどうか」という目线を持つことが大切です。

もちろん、一绪に工事を进める设计事务所や协力会社にも同じ考えで接していくことで、最终的には良い建物をつくることにつながり、周りから「信頼」を得て、新たな「期待」を持って、また次の仕事をまかせてもらえるはずだと考えています。

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DAILY SCHEDULE

08:00
安全朝礼
08:30
现场巡视
巡视后の后辈への指示は、写真を使ってわかりやすくを心がけています
09:30
事务所にてデスクワーク
设计事务所や协力会社と打合せ
11:40
职长打合せ
12:00
昼食
13:00
现场巡视
14:00
事务所にてデスクワーク
协力会社等と打合せ
曜日によって定例会议に出席
16:00
现场进捗确认
17:00
事务所にてデスクワーク
工程调整や図面チェック?计画书作成?后辈へ依頼していた业务のチェック
19:00
终业
帰路2?3㎞をたまに歩いて帰ります

DAY OFF

転勤先で各地のラーメンを食べ歩いています。有名店では2时间近く并んだことも……。神奈川の某有名家系ラーメンの系列店を一日で3轩回ったこともあります。また、ここ数年はウイスキーにはまっています。ネット购入はせずに自分の足で探し回って気に入ったもの、気になるものを购入。仕事を顽张った週末は、少しだけ赘沢なものを饮んでいます。

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他には気が向いたらランニング、ドライブ、カメラ、甲子园で高校野球観戦など。阪神ファンでもあります。健康にも気をつけていて、ラーメンは平日食べない、5㎞以上の朝ランをした日しか食べない、というルールを自分に课しています。コロナ祸以降、高校野球を见に行けていないので、今年こそは行きたいと考えています。

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