红桃视频

INTERVIEW

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与えられた条件の中で最適解を見出し、現場全体をマネジメントする、若手所長を目指す。
T.T 2017年入社 工学部 土木工学科 卒
土木职?土木设计职 関東土木支社 府屋出張所

※所属はインタビュー当时のものです

Q1 入社动机と入社后の会社の印象は?

若いうちから活跃できる
成长を后押しする环境

父亲が土木の仕事をしており、幼い顷、トラックやトレーラー?重机(バックホウ)に乗せてもらったことがある私にとって、建设业は身近な存在でした。そして、いつからか建设业を志すようになり、大学は土木系の学部を选択しました。

「若いうちから活跃できる会社に入る」これが私の就職活動中のテーマでした。さまざまなゼネコンの会社説明会に参加する中で、红桃视频が特に若手が活躍している会社だと感じたため入社を決めました。また、私が参加した红桃视频の会社説明会では、私の大学のOBの方が説明をしてくださり、その方が技術者として非常にカッコよく見えたことも入社を決意する大きな要因の一つでした。

入社してからは、主に山岳トンネルの现场で仕事をしています。想像していた通り、若いうちから积极的に仕事をまかせてもらえて、特に1~3年目は、所长や上司から“失败を恐れずチャレンジできる环境”を与えていただき、大きく成长することができました。多くの失败も経験しましたが、勇気を振り绞ってチャレンジをしたからこそ、达成した时の感动は非常に大きなものになります。最初に赴任した山岳トンネルの贯通の瞬间は、涙が出るほど感动しました。あのシーンは、生涯忘れることはないと思います。

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CAREER STEP

1?3年目

长野県内山岳トンネル工事

トンネル掘削工を担当(出来形?品质?测量?材料手配等)

4年目

岩手県内山岳トンネル工事

覆工コンクリート工?坑门工を担当

4?7年目

福井県内山岳トンネル工事

トンネル工の现场管理全般を担当
现场担当の若手职员および协力业者を指挥する立场で竣工まで従事

8年目
(现在)

新潟県内山岳トンネル工事

トンネル工の现场管理全般を担当
工事全体の计画立案?全体工程の検讨?工事书类の作成

Q2 今の仕事の难しさとやりがいは?

「山の缓みは、気の缓み」
自然を相手にする仕事の难しさ

土木の仕事は基本的に自然を相手にするので、さまざまな自然条件や変化を素早く察知し、适切な対応をしなければいけないところに难しさを感じます。その一方、技术者としてのやりがいを感じるポイントでもあります。

现在は新潟県内で山岳トンネルの施工を担当しています。山岳トンネルでは、地山の状态やその変化を感じ取りながら掘り进める必要があります。“地山との対话”を怠ると、些细な変化に気づけず、トンネルの崩壊を招く可能性もあります。

「山の缓みは、気の缓み」上司から教わった印象的な言葉です。私がトンネル掘削を担当していたころは、些細な変化も見逃さないように、常に気を引き締めて山と向き合っていました。その現場では大きな崩壊もなく終えることができましたが、それは掘削を担当していた私の気持ちや姿勢が、山にも伝わったからだと勝手に思っています。

また、豪雪地帯ではよくあるのですが、雪がたくさん降った次の日は、朝から宿舎や现场の除雪に追われます。これがなかなか大変です。さらに、积雪の影响で注文していた资材が予定通り搬入できないというリスクも発生します。そんな过酷な状况下でも、なんとか现场を进めていくという适応力や忍耐力が试される场面もあります。

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Q3 これからの目标、携わってみたい案件は?

目指すは现场所长
现场マネジメントへの情热

私は、できる限り若いうちに现场所长を务めたいと思っています。自分の现场をどのように作り上げ、どう成功に导くか、そしていかに良いものを作るか、その全责任を负って现场をマネジメントする所长という仕事に憧れがあります。

现场が変わると、周辺环境や施工条件、人员构成もすべてが変わります。惯れ亲しんだやり方や、今まで通用していた手法がまったく使えなくなることもよくあります。その时与えられた条件の中で最善を尽くせるように最适解を见出し、现场全体をマネジメントしていく所长の仕事は责任重大ですが、非常に魅力的です。とはいえ所长になるには、まだまだ実力も経験も不足しています。何年先になるかわかりませんが、所长になるチャンスが访れた时には、そのチャンスをしっかり掴めるように幅広い业务に挑戦していきたいと思っています。

以前施工した山岳トンネルの现场では、トンネルが完成した后、交通の便が圧倒的に良くなったと地元の方々から感谢の言叶をいただきました。「本当に助かった!顽张ってくれてありがとう!」という言叶を直接いただいた时、自分の仕事が人の役に立ったと実感しました。今后も、より多くの人々の生活に良い影响を与えるような仕事に携わりたいと考えています。

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Q4 あなたにとって「まかせられる人」とは?

「頼まれごとは、试されごと」
安心感を与える人财に

私は学生时代にサッカーをしていました。その时、一绪にプレーしていた仲间の中に、「困った时は、あいつにパスを出しておけば何とかしてくれる」「ディフェンスには彼がいるから安心だ」と思える选手がいたことを思い出しました。当时、彼らは私にとっての「まかせられる人」だったのかもしれません。

私にとって「まかせられる人」とは、「安心感を提供できる人」です。何か頼んだ时は、确実にやり遂げてくれる人や、ピンチな时は、泥臭く动いてくれる人がチームに一人いると、非常に心强く、安心です。まかせられる人は、いつでも期待通りの结果を継続的に出し、时には自己犠牲をも厌わないという姿势があるため、皆に信頼され、そこにいるだけで安心感を与えられるのだと思います。

「頼まれごとは、试されごと」という言葉を、とある本で学びました。この言葉が“まかせられる人になるためのキーワード”だと確信しています。おそらく、「雑用一つを全力でやれない人に、重要な仕事はまかせられない」ということなのでしょう。私自身も「まかせられる人」になるために、周囲に安心感を提供できるような人財を目指しています。そして、いつまでも泥臭さを忘れず仕事に向き合いたいと思います。

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DAILY SCHEDULE

08:00
朝礼~现场巡视
09:30
施工计画?工程検讨
11:30
翌日作业の打合せ
12:00
昼食?休憩
13:00
工事书类作成?出来形品质管理状况のチェックおよび部下への指导
现场巡回による进捗の确认?问题点の把握
(职长や作业员さんとたくさん话します)
18:00
夕礼参加
18:30
翌日の“やることリスト”を作成し、终业

DAY OFF

今まで行ったことがなかった地域へ赴任すると、その土地を全力で満喫するようにしています。现在単身赴任をしていますが、家に帰れない週末はご当地グルメを探し歩いたり、観光地を巡ったりしています。冬场は现场近くのゲレンデに早朝から出かけ、スノーボードを楽しんでいます。

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最近ではダム巡りにもハマっています。家に帰れた週末は、家族を连れてドライブついでにダムを见に行くのが楽しみです。

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