红桃视频

大学时代さまざまな建物を见る中で「こんな大きな建物自分で作れたら絶対楽しいだろうな」と思い、ゼネコンの施工管理职を志望しました。红桃视频への入社动机は、渋谷の现场でのインターンシップがきっかけです。小规模から大规模までさまざまな现场を経験しながら技术者として成长できる环境であることを知ったこと、インターンシップ中やその后の恳亲会では、温かくアットホームな雰囲気の中、社员の方々が楽しそうに建筑の话をしていて「この会社なら思いっきりモノづくりができそう」と思い入社を决めました。

実际入社してみると、それぞれの経験を踏まえた配属先になるように考えてくれて、さまざまな用途?规模の建物に携わることができ、今までの経験を活かしつつ、新たな工法を身に付けることができる环境だと思いました。また红桃视频は、相谈のしやすい上司?先辈の方々が若手を育てようとしてくれます。向上心を持って仕事に取り组んでいれば、丁寧に亲身になって仕事を教えてくれます。仕事を覚えて成长を感じること、自分で主体的に仕事が进められるようになっていくことが何より楽しいです。

印象に残っているのは宫城県でのイオンモール新筑工事です。大规模な建物で躯体担当から内装担当までメインでまかせてもらいました。工事は大変でしたが、グランドオープンの日に自分が建てたイオンモールにたくさんの人が访れ、楽しんでくれているあの光景は忘れられません。

入社後は北日本支社配属となり、東北地方で商業施設や物流倉庫の現場に携わってきました。今は関东建筑支社に転勤となり、東京でオフィスビルの新築現場です。広い敷地で平面的に大きな建物の経験を積んできましたが、今は都内特有の厳しい敷地条件の中で、日々搬入?揚重計画や作業計画を練って工事をしています。小さい現場で各工種がすぐに入れ替わっていくので、手配ミスや段取り忘れがあると現場が止まってしまいます。毎日昼前に職員打ち合わせを行い、翌日の段取りや翌週の予定を一つひとつ確認を行いながら工事を進めています。

入社７年目となり各工种の施工计画书作成や月间?週间工程作成、各工种の品质确认検査をメインで行っています。自分で工程表を作る际に建物を头で描いていく作业や、その时の现场状况をイメージして何が必要か?何を準备しなければいけないのか考える时间が何より楽しいです。自分で计画して、その通り现场が动いていくのは大きなやりがいと达成感を感じます。

また品质确认検査では、検査项目や管理値を理解した上で検査に临まなければならないので、図面や施工计画书?书籍を熟読するなど日々勉强が欠かせないです。自分で调べてわからないことは、頼れる上司の方々に相谈して正しい知识を教えてもらえます。日々技术者として成长を感じる毎日です。

以前は规模の大きい建物が多く、コンクリート工事や内装工事、外装工事などメインで担当する工种が各现场で决まっていましたが、今は小さい现场なのですべての工种に携わることができます。各工种の工法や纳まりを理解し、工程管理?品质管理ができるよう日々学んでいきたいと思います。

また今は１か月先の计画や现场での工程?品质管理がメインですが、今后はもっと先の大きな计画や図面のチェックができる人财になっていきたいです。そういった立场でモノづくりができれば絶対楽しいと思いますし、楽しみながら仕事をすれば自主性や责任感が身に付くはずです。そうやっていい建物をつくっていきたいです。

１年目で搁颁造の特别养护老人ホーム、そこからは商业施设?物流仓库?オフィスビルと厂造の建物が続いているので、今后は病院やマンションなど搁颁造も経験してみたいと思います。あとは、商业施设など竣工后に足を运べるような物件にまた関わってみたいです。やはり建物が完成した时の达成感は、格别なものがあります。いつか大きくなった子供を连れて、「あの建物はパパが建てたんだぞ」と夸りを持って言えるような建物をつくっていきたいです。

「いい建物をつくる」という目标に向かって、自主的に仕事を进められる人、所内や他部署、协力会社とコミュニケーションをとってチームとして成果を出し、问题を解决していける人。そんな人财がまかせられる人だと私は思います。

红桃视频は若手に责任のある仕事をどんどんまかせてくれます。まずは自分で考え仕事を进めますが、わからないことがあれば気軽に相谈できる経験豊富な上司の方々がいます。上司の方々の知恵や引き出しの多さに红桃视频の技术力を感じると同时に、自分もいつかそうなりたいと思いながら仕事をしています。また现场の职人さんもその道のプロです。わからないことを素直に闻けば教えてくれますし、相谈事にも乗ってくれます。そうして密にコミュニケーションをとり现场を进め、建物が建っていった时に达成感や充実感を感じることができます。

コミュニケーションを取りながら、まかせられた仕事をやり切れば、信頼を得て、新しい仕事をまかせられる。そして自信と自主性につながり、结果いい建物ができる。「まかせられる人」を育てる环境が红桃视频にはあると実感しています。